抱っこ紐 おんぶ紐 gran mocco グランモッコ gran mocco(グランモッコ)おんぶ紐 高い位置のおんぶで家事も楽々!
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商品説明




グランモッコのおんぶ紐です。2019年に公式オンラインショップで購入しました。別の抱っこ紐をメインで使用していた為使用回数は室内で15回程度だと思います。写真にあるもののみの販売で取り扱い説明書、あづま袋はありません。あくまで個人保管のユーズドですので完全美品をお求めの方はご購入をお控え下さい。喫煙者、ペットはおりません。送料もかかる為、値下げは考えておりません。コメントの最中でも即購入の方がいましたらそちらを優先させていただきますのでご了承下さい。
| カテゴリー: | ベビー・キッズ>>>抱っこひも・スリング>>>抱っこ紐・おんぶ紐 |
|---|---|
| 商品の状態: | 目立った傷や汚れなし","細かな使用感・傷・汚れはあるが、目立たない |
| 配送料の負担: | 送料込み(出品者負担) |
| 配送の方法: | 佐川急便/日本郵便 |
| 発送元の地域: | 茨城県 |
| 発送までの日数: | 4~7日で発送 |
レビュー
商品の評価:




4.4点(3717件)
- LTPD1981
- 想像を超えるほどの素晴らしい名言ばかり。改めて襟を正しました。
- dondon189
- とりあえず読みやすいものを、と選びました。少し参考にはなります。
- Rumi0604
- 日本の高度成長期を支えた上司の姿が見えるような気持ちになります。会社での人間関係は家族と同様というまで踏み込んではないですが、現代の上司と部下の関係が信頼できる考え方であるのかもしれません。気になった点は”部下とは飲みに行かない”とありますが、飲みに行かなくても信頼できる関係を創ることが本当に理想なのでしょうか?日本には、飲ミニケーションという言葉があるようにそんな気楽さは欲しいと思います。部下の叱り方についてはまさに同感です。TVではスパルタ講師による社員教育とか大声で怒鳴ったりした放映がされたりしますが、実際に会社で行われたら精神的に参ってしまう社会人が増える一方で、叱るのでなく感情的に権力で怒り命令しそれに酔いしれるのでしょうが周りから人が離れていくだけです。がんばればリーダーには誰でもなれるとありますが、でも、向き不向きその人の素質や性格はあるのではと感じています。この本をイオンフォレストやスターバックスの社員の方が読んだ感想を聞いてみたいですね。
- Kan99
- やはりタイトル通り、 「社員を・・・に行かせよう!」とすることが可能な、上の方にプレゼント。 (もちろん上司ではなく、会社での地位の高い友人へです) チームプレイの相乗効果ってな内容である気はしますが、読んでいないので分かりません。。。
- poponana0212
- この本の著者の本を以前読んで良かったので購入しました。前回の本と重複している箇所が多いなと感じますが、書いてあることはなるほどなと思います。ただ、業種が違う組織には、そのまま適用が難しい点が多く、マニュアル本として活用できないので自分の頭で考えて工夫しなければと思います。
- くるみはる
- 主人に頼まれ購入。 昇進試験の勉強のためとか。
- 釜ジー818
- 「マネジメントとは」を難しい言葉を使わずに教えてくれる1冊です。
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